Muchos conocen el mini trabajo, pero el Midijob ofrece una alternativa atractiva para los empleados que trabajan marginalmente y quieren ganar más. Con ganancias de 556.01 a 2,000 euros por mes, el MIDI de Jobers se beneficia de una reducción en las contribuciones del Seguro Social sin tener que prescindir de las ventajas de salud, pensión, asistencia y desempleo.
Por lo tanto, un trabajo MIDI representa la entrada al empleo sujeto a contribuciones de la Seguridad Social. En 2025, el límite de ganancias es entre 556.01 y 2,000 euros. Al contrario de los empleados regulares, la tasa de contribución para el Seguro Social en el Midijob no se calcula como un porcentaje, sino sobre la base de una regulación especial. En consecuencia, los empleados pagan contribuciones más bajas en esta área de transición llamada, pero reciben los beneficios completos del Seguro Social.
Un ejemplo práctico muestra las ventajas: un mini Jobber gana 556 euros por mes y paga la tarifa del 3.6 por ciento por el seguro de pensiones, hay alrededor de 20 euros. Un trabajo MIDI con ganancias de 557 euros, por otro lado, paga solo 2.54 euros por todas las sucursales de seguros gracias al acuerdo de transición, y aún recibe un seguro social completo.
Otra ventaja: no hay impuestos salariales de hasta 1.400 euros. Por ejemplo, 13.25 euros deben solo de 1.500 euros. Esto hace que Midijob sea una forma atractiva para que muchos empleados ganen más y sean mejor para asegurarse al mismo tiempo.
¿Cuándo vale el cambio?
Para los empleados de mini trabajo, puede ser útil aumentar ligeramente las horas de trabajo y luego pasar al Midijob. Las ventajas de la seguridad social a menudo exceden los impuestos más altos. Sin embargo, es importante que el Midijob se clasifique de acuerdo con la ley fiscal y en relación con mayores ingresos. Las personas con un trabajo principal existente deben tener en cuenta que se elimina la ventaja del área de transición y se aplica la carga completa de la contribución. Haga clic aquí para ver la versión completa con todas las fuentes
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